Fachkräfte stark gefragt

Beiträge zum Thema Fachkräfte stark gefragt

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Theresia Denzer-Urschel | Foto: DIFOMA

Agentur für Arbeit
Herausforderung ist es, Arbeitskräfte zu sichern

Ortenau. In der Ortenau fehlen Fachkräfte. Theresia Denzer-Urschel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Offenburg, erläutert im Gespräch mit Daniela Santo, in welchen Bereichen es besonders eng und warum die grenzüberschreitenden Arbeit hierbei wichtig ist. In welchen Branchen macht sich der Fachkräftemangel besonders bemerkbar? Insgesamt ist der Fachkräftebedarf in fast allen Bereichen hoch. Nach wie vor werden Fachkräfte im Verarbeitenden Gewerbe, also in der...

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  • 04.11.21
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Eberhard Liebherr ist neuer Präsident der Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein. | Foto: Bode/IHK

IHK-Präsident Eberhard Liebherr
Mangel an Fachkräften in allen Branchen

Ortenau. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) ist ein wichtiger Faktor für Unternehmen bei der Rekrutierung neuer Fachkräfte. Rembert Graf Kerssenbrock sprach mit dem neuen IHK-Präsidenten Eberhard Liebherr über die aktuelle Situation. In vielen Branchen sind die Auftragsbücher voll, Kunden kaufen und investieren: Wie zufrieden sind Industrie und Handel? Hier müssen wir die boomenden Branchen von denen, die stark unter der Pandemie und ihren Auswirkungen gelitten haben, abgrenzen. Eine...

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  • 04.11.21
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Stellvertretende Hauptgeschäftsführerin Heidrun Riehle | Foto: wvib Schwarzwald AG

Netzwerk für Fachkräfte
Die Förderung junger Talente als bester Weg

Offenburg. Die wvib Schwarzwald AG ist Sprachrohr und Dienstleister der familiengeprägten Industrieunternehmen in Baden-Württemberg, die auch jenseits der Ballungszentren global erfolgreich sind. Das Netzwerk besteht seit 75 Jahren, 1.049 Industrieunternehmen sind Mitglied. Christina Großheim sprach mit Heidrun Riehle, stellvertretende Hauptgeschäftsführerin, darüber, wie die Industriebetriebe dem Fachkräftemangel entgegen wirken wollen. In welchen Branchen fehlen die meisten Fachkräfte in der...

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  • 04.11.21
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Das neue digitale Weiterbildungsangebot der Regionalbüros geht am 3. November online. | Foto: Kompenex BW

Digitaler Live-Tag
Ein virtuelles Foyer führt zu Weiterbildung

Ortenau (st). Die im vergangenen Jahr erstmals durchgeführte digitale Weiterbildungsmesse "Kompenex@BW" erlebt am Dienstag, 9. November, von 15 bis 19 Uhr eine Neuauflage. Mit fast 80.000 Seitenaufrufen hat sich diese Messe innerhalb eines Jahres etabliert und geht jetzt als "Kompenex»Live" an den Start, um online alles zum Thema Fort- und Weiterbildung zu vermitteln. Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Der Zugang zur "Kompenex»Live" erfolgt über...

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  • 04.11.21
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Im benachbarten Elsass werben Unternehmen und Kammern für die duale Ausbildung in der Ortenau. | Foto: Stadt Kehl

IHK zu Einwanderung
Hoffen auf Fachkräfte jenseits der Grenzen

Ortenau (rek). Die Auftragsbücher sind in der Regel gut gefüllt, der Arbeitsmarkt nähert sich der Situation vor der Pandemie. Unternehmen und Betriebe aller Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Hilft für Betriebe aus Industrie und Handel ein Blick nach Frankreich im Elsass, um die Situation zu entspannen? IHK-Präsident Eberhard Liebherr nennt dazu eine Zahl aus dem aktuellen Konjunkturbericht: "Vor einem Jahr hätten nur 28 Prozent der Unternehmen ausländische Fachkräfte eingestellt;...

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  • 04.11.21
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Simon Kaiser, Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung der IHK Südlicher Oberrhein | Foto: IHK

BWIHK-Studie zeigt, wann Einkommen am größten sind
Verdienst nach Studium oder Lehre im Vergleich

Ortenau (st). Eine BWIHK-Studie belegt, dass eine berufliche Aus- und Fortbildung bis zum 60. Lebensjahr betrachtet ein höheres Einkommen bietet als ein Akademikerverdienst. 1,4 Millionen Euro – dieser Zahl entspricht der kumulierte Verdienst einer Person mit Ausbildung und anschließender Weiterbildung am Ende des Erwerbslebens. Diese Zahl fast gleichauf mit der eines Akademikerverdienstes. Jedoch haben erstere bis zum 60. Lebensjahr, und somit während des größten Teils ihres Berufslebens,...

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  • 14.03.20
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Gemeinsam im Team Probleme lösen, gehört zu den klassischen Aufgaben eines Assesment Centers  | Foto: U. Wechselberger/Pixabay

Accessment Center ist beliebtes Mittel bei Personalfindung
Nicht nur die Aufgaben werden hier bewertet

Ortenau (tf). Viele Unternehmen setzen für die Rekrutierung der besten Nachwuchstalente häufig auf so genannte Assessment Center. Dabei handelt es sich um ein Personalauswahlverfahren, bei dem die Bewerber auf ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle geprüft werden. Eine Einladung zu einem solchen Assessment Center führt oft zu Nervosität. Der Auswahltag beinhaltet verschiedene Aufgaben. Zu den typischen Inhalten gehören die Selbstpräsentation, ein Kompetenztest, Gruppendiskussionen und...

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  • 14.03.20
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Eine gute Bewerbung ist das beste persönliche Aushängeschild.  | Foto: loufre/Pixabay

Zehn einfache Tipps, die es für eine gute Bewerbung zu beachten gilt
Genauigkeit und Seriösität stehen an oberster Stelle

Ortenau (tf). Bewerbungen stellen immer wieder eine große Herausforderung dar. Zehn Tipps sollen dabei helfen, eine gute Bewerbung zu gestalten. Zuerst einmal sollte man recherchieren: Was ist das für ein Unternehmen? Was reizt mich an der ausgeschriebenen Stelle? Dann geht es darum, den konkreten Ansprechpartner zu finden. Ist er nicht in der Ausschreibung genannt, kann man einfach im Unternehmen anrufen und nachfragen. Gut erkennbar, vollständig und seriös sollten in der Bewerbung die...

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  • 14.03.20
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Horst Sahrbacher sieht die Zukunft für Fachkräfte insgesamt positiv. | Foto: Foto: Agentur für Arbeit

Interview mit Horst Sahrbacher, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit
Gehalt alleine ist kein Anreiz mehr für berufliche Tätigkeit

Ortenau (tf). Der Arbeitsmarkt ist ständig im Wandel. Wohin die Reise gehen kann, beantwortet der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit, Horst Sahrbacher. Was sind die Herausforderungen der Zukunft? Die Reise wird mit Sicherheit dahin gehen, dass wir nicht wie in der Vergangenheit über Massenarbeitslosigkeit reden, sondern eher darüber, wie es uns gelingt, unsere Region zukunftsfähig zu halten. Uns beschäftigt die Frage, was wir tun müssen, damit sich der Standard, den wir...

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  • 14.03.20
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IHK-Präsident Dr. Steffen Auer | Foto: IHK/Bode

IHK-Präsident Steffen Auer zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Auch das Know-how aus Nicht-EU-Ländern gefragt

Ortenau (st). Der Fachkräftebedarf ist und bleibt Thema Nummer eins bei den Unternehmen am südlichen Oberrhein. Mehr noch: Der Anteil der Unternehmen, die sich um fehlende Fachkräfte sorgen, stieg zuletzt wieder von 56 auf 62 Prozent an, so das Ergebnis der Konjunkturumfrage zum Jahresbeginn. „Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz kann hier Verbesserungen bringen“, hofft IHK-Präsident Dr. Steffen Auer mit Blick auf die Gültigkeit der neuen Regelungen seit 1. März. Derzeit ist jeder fünfte...

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  • 14.03.20
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Nicht immer endet ein angefangenes Studium auch mit dem ersehnten Abschluß – was dann?  | Foto: Cindy Parks/Pixabay

Der neue Karriereschritt sollte allerdings gut geplant sein
Studienabbruch kann auch Chancen eröffnen

Ortenau (tf). Wer ein Studium beginnt, rechnet mit einem qualifizierten Abschluss. Doch manchmal verläuft der Lebensweg nicht wie geplant und das Studium muss abgebrochen werden. Nahezu jeder dritte Bachelorstudent bricht sein Studium ab. Und nun? Der Abbruch eines Studiums kann der Startpunkt für einen alternativen Bildungs- und Karriereweg sein. Denn auch für Studienabbrecher bieten Betriebe sehr gute Ausbildungschancen. Besonders ausgeprägt sind die Bemühungen der Betriebe um...

  • Ortenau
  • 14.03.20
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Bei der Wahl des richtigen Ausbildungsberufes kann das Berufsprofiling jungen Menschen helfen. | Foto: A. G. Auinger/Pixabay

IHK-Berufsprofiling
Damit Qual bei der Berufswahl ausfällt

Ortenau (st). Die Berufswahl muss gut überlegt sein. Ab Klasse 9 können Schüler das Berufsprofiling der Industrie- und Handelskammer absolvieren, um ihre Stärken und Neigungen zu entdecken und mit passenden Berufen abzugleichen. In einem dreistündigen Kompetenz-Test werden unterschiedliche Aufgaben bearbeitet, die Leistung, Motivation und persönliche Eigenschaften messen. „Das IHK-Berufsprofiling ist ein Kompetenz-Test für Ausbildungsberufe und Studienbereiche“, informiert Andreas Klöble aus...

  • Ortenau
  • 14.03.20
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Viele Eltern stehen einer Ausbildung im Handwerk skeptisch gegenüber. Die Kampagne soll helfen und aufklären.  | Foto: silviarita/Pixabay

IHK-Kampagne "Ja zur Ausbildung" richtet sich an die Eltern
Bei Berufswahl haben Erzieher Schlüsselrolle

Ortenau (tf). Eltern hätten nachweislich einen großen Einfluss auf die Berufswahl ihrer Kinder, sind aber selten auch Experten beim Thema Berufswahl. Darum hat Wirtschafts- und Arbeitsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut gemeinsam mit Marjoke Breuning, Präsidentin der Industrie- und Handelskammer (IHK) Region Stuttgart, eine Kampagne zur Berufsausbildung gestartet. „Wir brauchen mehr Jugendliche, die sich für eine Berufsausbildung entscheiden. Ihren Eltern kommt dabei eine entscheidende Rolle...

  • Ortenau
  • 14.03.20
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Die neue, generalisierte Ausbildung ermöglicht den Einsatz in verschiedenen Pflegeberufen. | Foto: zhiminaicela/Pixabay

Andreas Heck, Ortenau Klinikum, erläutert die Chancen des neuen Berufsbildes
Gemeinsame Ausbildung gegen den Pflegenotstand

Offenburg (tf). Am Ortenau Klinikum in Offenburg beginnt im April 2020 die neue generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau oder -mann, in der die drei bisherigen Pflegefachberufe "Altenpflege", "Gesundheits- und Krankenpflege" und "Gesundheits- und Kinderkrankenpflege" zu einem neuen, gemeinsamen Berufsbild zusammengeführt werden. Wir fragten bei Andreas Heck, dem Schulleiter am Bildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe am Ortenau Klinikum in Offenburg, nach. Herr Heck, was ist...

  • Ortenau
  • 14.03.20
Extra
Einfach mal in typische Jungsberufe oder Mädchenberufe reinschnuppern – beim Girls' oder Boys' Day.   | Foto: kompetenzz.de

Beim Girls' Day und Boys' Day
Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees

Ortenau (tf). Typisch Mann, typisch Frau – noch immer gibt es Berufe, die klare Grenzen zwischen den Geschlechtern ziehen. Um den Blick über den Tellerrand und einen Perspektivwechsel zu ermöglichen, finden Girls' Day – Mädchen-Zukunftstag und Boys' Day – Jungen-Zukunftstag statt – ein Tag mit vielen Chancen für alle Beteiligten. Geplant war der 26. März, ob diese stattfinden ist angesichts von Corona noch nicht klar. Prinzipiell geben Unternehmen und Institutionen Schülerinnen und Schüler ab...

  • Ortenau
  • 14.03.20
Extra
Horst Sahrbacher wie Firmen Fachkräfte durch Weiterbildung gewinnen können | Foto: Agentur für Arbeit

Horst Sahrbacher, Agentur für Arbeit
Berufe werden sich durch die Digitalisierung verändern

Ortenau. Das Thema Fachkräftemangel beschäftigt sowohl Unternehmen wie auch Arbeitnehmer. Thekla Fey sprach über die Situation mit Horst Sahrbacher, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Offenburg. Wie ist die Arbeitsmarktsituation in der Ortenau aktuell? Der Arbeitsmarkt in der Ortenau ist sehr stabil. In den vergangenen zehn Jahren hat die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in unserer mittelständisch geprägten Region erheblich zugenommen – um rund 23...

  • Ortenau
  • 14.03.20
Extra
Prof. Dr. Winfried Lieber zur Frage, was bei der Studienfachwahl heute  wichtig ist | Foto: Hochschule Offenburg

Hochschul-Rektor zur Frage der Vorlieben für fachliche und berufliche Disziplinen
Studienwahl nach Neigung und persönlichem Interesse

Ortenau. Die Frage nach dem geeigneten Beruf ist für junge Menschen nicht immer einfach zu beantworten. Prof. Dr. Winfried Lieber, Rektor der Hochschule Offenburg, beantwortet im Gespräch mit Thekla Fey Fragen zur Studienwahl. Was ist wichtiger bei der Wahl des Studienfachs: Neigung oder Zukunftsperspektive? Bei der Studienwahl sollten immer Neigung und Interesse an der fachlichen Disziplin, den persönlichen beruflichen Zielen und dem Berufsbild an erster Stelle stehen. Sekundäre Beweggründe,...

  • Ortenau
  • 14.03.20
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Das Backen von Brot ist eines der ältesten Gewerke und bietet dennoch wie die anderen Handwerksberufe eine gesicherte Zukunft. Die Vielfalt im Handwerk ist dabei sehr groß. | Foto: P. Ramakers/Pixabay

Meistertitel oder Studium: Nach der Ausbildung startet der Karriereweg
Handwerk bietet goldenen Boden in rund 130 Berufen

Ortenau (tf). Einen Handwerksberuf zu ergreifen ist immer noch von vielen Vorurteilen geprägt. Doch das Image trügt, denn gerade in der aktuellen Zeit des nicht nur demografisch bedingten Fachkräftemangels hat das Handwerk weiterhin für Fachkräfte goldenen Boden, wie Gitta Liebig von der Pressestelle der Handwerkskammer Freiburg erläutert. "Mit seinen rund 130 Ausbildungsberufen – von A wie Augenoptiker bis Z wie Zweiradmechaniker – bietet das Handwerk für jeden das Richtige, selbstverständlich...

  • Ortenau
  • 14.03.20
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Gerade ihre Erfahrung macht ältere Mitarbeiter besonders wertvoll für Arbeitgeber. | Foto: T. Fey

Auch ältere Arbeitnehmer werden gefördert
Die Generation 50 plus zählt noch nicht zum alten Eisen

Ortenau (tf). In vielen Branchen haben Unternehmen einen hohen Bedarf an Fachkräften. Doch gerade arbeitslose Menschen, die das 50. oder 60. Lebensjahr bereits vollendet haben, blicken meist alles andere als rosig in ihre berufliche Zukunft. Doch dafür gibt es bei der aktuellen Arbeitsmarktsituation keinen Grund, wie Sven Zimmermann, Teamleiter Arbeitsvermittlung der Arbeitsagentur Offenburg erläutert: "Die Berufs- und die Lebenserfahrung hat in der Arbeitswelt weiterhin einen hohen...

  • Ortenau
  • 14.03.20
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Dominik Fehringer betont, dass Deutschland zunehmend einen Fokus auf qualifizierte Zuwanderung legen sollte. | Foto: WRO

WRO-Geschäftsführer über das neue Einwanderungsgesetz
Für einen offenen und transparenten Markt

Ortenau. Seit dem 1. März 2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Dominik Fehringer, Geschäftsführer bei Wirtschaftsregion Offenburg/Ortenau GmbH (WRO) erklärt im Gespräch mit Thekla Fey die wichtigsten Inhalte. Was ist das Ziel des neuen Fachkräfte Einwanderungsgesetzes? Das Gesetz soll Erleichterung bringen bei der Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern; besonders für Fachkräfte mit beruflicher, nicht-akademischer Ausbildung. Was ändert sich mit dem neuen...

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  • 14.03.20
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Bianca Böhnlein hilft dabei, sich zu orientieren | Foto: privat

Rund 40 Institutionen gehören zum Netzwerk Fortbildung
Qualifizierung hilft für beruflichen Aufstieg

Ortenau (tf). Lernen ist auch im Berufsleben wichtig. Doch wie finden Suchende die passende Fort- oder Weiterbildung? Das Netzwerk Fortbildung hilft weiter. "Die Organisationen sind regionale Zusammenschlüsse der Weiterbildungsträger in allen Stadt- und Landkreisen in Baden-Württemberg. In der Ortenau sind dies rund 40 Institutionen", erklärt Bianca Böhnlein, Leiterin des Regionalbüros für die Ortenau. Die Regionalbüros unterstützen bei der Information über Weiterbildungsangebote, Organisation...

  • Ortenau
  • 14.03.20
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Auch ein Rollstuhl ist heute kein Hindernis mehr, um als Fachkraft beispielsweise im Büro zu arbeiten. | Foto: R. Kaufman/pixabay

Integrationsfachdienst nennt Vorteile für Einstellung
Trotz Einschränkung finanziell unabhängig

Ortenau (tf). Viele Arbeitgeber scheuen sich davor, einen behinderten Mitarbeiter einzustellen. Claudia Thiel vom Integrationsfachdienst Offenburg gibt Entwarnung: "Der Anreiz für die Einstellung schwerbehinderter Menschen besteht für beide Seiten. Die Mitarbeiter können trotz Einschränkung ihren Lebensunterhalt eigenständig verdienen und die Arbeitgeber bekommen Mitarbeiter, die vielleicht manchmal langsamer sind und besonders angeleitet werden müssen, die aber oft motivierter und...

  • Ortenau
  • 14.03.20
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Als Rentner darf man sich etwas dazu verdienenen – zum Beispiel als Helfer bei der Weinlese. | Foto: T. Fey

Wie können und dürfen Bezieher im Alter arbeiten?
Wer die Rente etwas aufstocken möchte

Ortenau (tf). Viele ältere Menschen arbeiten neben der Rente. Je nachdem, welche Art von Rente bezogen wird, gelten unterschiedliche Grenzen. Der einfachste Fall ist, wenn die Regelaltersgrenze bereits erreicht wurde. Dann kann unbegrenzt hinzuverdient werden. Es gibt keine Abschläge auf die Altersrente. Wer eine Frührente bezieht, muss unbedingt auf die Grenzen beim Zuverdienst achten. Jeder Verdienst unter dem Grundfreibetrag von 450 Euro im Monat ist unproblematisch. Bis zum Erreichen der...

  • Ortenau
  • 14.03.20
Extra

Babyboomer gehen in den kommenden Jahren in Rente – und dann?
Es fehlen weiter Fachkräfte

Ortenau. Der Mangel an qualifiziertem Personal ist schon heute für viele Unternehmen das Geschäftsrisiko Nummer eins – Tendenz steigend. Im Auftrag der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft erstellte das Schweizer Wirtschaftsforschungsinstitut Prognos eine Studie für das Jahr 2025. Danach werden bis dahin 2,9 Millionen Fachkräfte am deutschen Arbeitsmarkt fehlen. Das ist vor allem der demografischen Entwicklung geschuldet: Weil die geburtenstarke Babyboomer-Generation nach und nach aus dem...

  • Ortenau
  • 22.10.19
  • 1
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