Personalmanager & HR-Recruiter (m/w/d)

Beschreibung

Der Stadtanzeiger Verlag in Offenburg gibt mit DER GULLER die auflagenstärkste Sonntagszeitung der Region heraus – mit rund 190.000 Exemplaren wöchentlich im Ortenaukreis. Darüber hinaus sind wir aktiv in den Bereichen Sonderpublikationen, digitale Medien, Events und entwickeln stetig neue Geschäftsfelder. Unser engagiertes Team aus rund 50 Kolleginnen und Kollegen arbeitet mit Leidenschaft daran, Menschen in der Region zu erreichen und zu begeistern.

Vollzeit – mit Verantwortung für Recruiting, Personalprozesse und den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs

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Personalmanager & HR-Recruiter (m/w/d)

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Was Sie bei uns erwartet:

• Ein offenes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung
• Freiraum für Ideen, Gestaltungsspielraum und unternehmerisches Denken
• Eine strukturierte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, zukunftsorientierten Medienunternehmen

Ihre Aufgaben – vielseitig, praxisnah, zukunftsorientiert:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen (auch für externe Kunden des Verlags)
• Eigenverantwortliches Bewerbermanagement – vom Erstkontakt bis zur Einstellung
• Aktive Kandidatenakquise über Online-Plattformen, Messen und Netzwerke
• Screening von Bewerbungen und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Gestaltung und Besprechung von Verträgen mit Kunden und Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Lohn- sowie Provisions- und Reisekostenabrechnungen
• Pflege von Personalakten und Mitarbeiterstammdaten, Verwaltung von Abwesenheiten
• Organisation von Dienstfahrrädern, Fahrzeugen und Zutrittsmitteln

Zukunft gestalten: Aufbau von „smile@work“ – Recruiting für Unternehmen der RegionSie haben das Unternehmergen und Lust auf Gestaltung? Dann bieten wir Ihnen die Chance, gemeinsam mit der Geschäftsführung den neuen Geschäftsbereich „smile@work“ aufzubauen. Ziel ist es, maßgeschneiderte Recruiting- und HR-Dienstleistungen für Unternehmen in der Region zu entwickeln – mit der Reichweite und Strahlkraft unseres Medienhauses im Rücken.
Sie sind dabei nicht nur operativer Umsetzer:in, sondern auch konzeptionell mitverantwortlich für die Entwicklung, Vermarktung und strategische Ausrichtung von „smile@work“.
Langfristig bauen Sie ein eigenes Team auf, das Sie führen, koordinieren und weiterentwickeln – mit dem Ziel, ein starkes, serviceorientiertes Angebot für den regionalen Arbeitsmarkt zu schaffen.

Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Personal-/Recruitingbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit coveto sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein Gespür für Menschen
• Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Jetzt bewerben und mitgestalten!
Wenn Sie Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
📞 Für Rückfragen: 0781 / 9340-193
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