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Hidden Champions im Gespräch
Etol besticht durch Hygiene mit Verstand

Dr. Pavel Gentschev, Geschäftsführer | Foto: etol GmbH
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  • Dr. Pavel Gentschev, Geschäftsführer
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Oppenau „Innovation ist nur dann etwas wert, wenn sie auch jemand kauft“, sagt Dr. Pavel Gentschev und lacht. Der promovierte Chemiker und Geschäftsführer der etol Eberhard Tripp GmbH in Oppenau bringt damit auf den Punkt, was sein Unternehmen antreibt: Der Nutzen für den Kunden steht im Mittelpunkt. Etol liefert nicht nur Reinigungsmittel für die gewerbliche Küche, sondern maßgeschneiderte Hygienekonzepte – technisch durchdacht, wissenschaftlich fundiert und nachhaltig. Klar, ein solches Unternehmen gehört in unsere Serie „Hidden Champions“.

Ein echtes Multitalent

Das Unternehmen ist ein echtes Multitalent der Black Forest Power Region: Neben dem Hygienebereich gehören Kunststofftechnik und die Lohnherstellung von Kosmetika und medizinischen Produkten zum Portfolio. Besonders in der Corona-Pandemie wurde deutlich, wie zentral Hygiene ist – und wie hoch der Beratungsbedarf: „Unsere Techniker gehen zu den Kunden, schauen sich Abläufe an, nehmen Proben aus Spülmaschinen und bewerten die Ergebnisse. Wir helfen, Prozesse sicherer und effizienter zu gestalten.“
Aber auch der Druck auf mittelständische Unternehmen wächst. Lieferketten, Energiepreise, Dokumentationspflichten – Gentschev kennt die Herausforderungen. „Aber wir haben früh angefangen, effizient zu wirtschaften. Schon vor Corona haben wir im Einkauf den Fokus auf Rohstoffe und Energie gelegt – das war goldrichtig.“
Was etol ausmacht, sind nicht nur kluge Systeme, sondern auch die Haltung dahinter. Ein Beispiel? "Unser hochkonzentrierter Compactreiniger, den unsere Dosiersysteme automatisch dosieren. Da muss niemand mehr manuell eingreifen. Das spart CO2, Zeit und vermeidet Fehler.“ Für Gentschev ist klar: „Das funktioniert nur mit einem Team, das mitzieht. "Ich kann nicht alles allein umsetzen.“

In Ausbildung investieren

Und genau dieses Team ist ihm wichtig. „Wir investieren in Ausbildung, gehen in Schulen, unterstützen Robotikprojekte. Entscheidend ist, dass junge Menschen erleben, wie spannend unsere Arbeit ist – und dass sie hier Verantwortung übernehmen dürfen.“ Dabei hilft auch die regionale Verwurzelung. „Viele unserer Mitarbeiter kommen aus der Gegend. Und wer neu dazukommt, spürt schnell: Die Unternehmenskultur hier ist besonders.“

Zurückhaltung der Märkte

Etol versteht sich als Partner – für Kunden wie für Mitarbeiter. Auch international. Im Bereich Kunststofftechnik spürt das Unternehmen derzeit die Zurückhaltung in Märkten wie China oder den USA. „Wenn dort nicht investiert wird, merken wir das“, sagt Pavel Gentschev. Im Hygienebereich hingegen seien die Produkte weniger anfällig für große geopolitische Schwankungen.
Seine wissenschaftliche Ausbildung prägt ihn bis heute: „Als Forscher sucht man nach Lösungen, arbeitet im Team und bleibt neugierig. Das nehme ich mit in meine Führungsrolle. Ich sehe mich nicht als klassischen Chef, sondern als Teil des Ganzen – nur mit mehr Verantwortung.“ Und wie sieht er die Zukunft? „Ich wünsche mir, dass unsere Leute in zehn Jahren sagen: Ich arbeite gern hier. Und ich sehe es als meine Aufgabe, dafür die Weichen zu stellen – für die nächsten 40 Jahre und darüber hinaus.“ RIG

3 Fragen

Wo in der Region finden Sie einen Ausgleich zum Berufsalltag?
Ich bin gern am Lotharpfad unterwegs – mit und ohne E-Unterstützung. Die Aussicht ist fantastisch, und man kann dort wunderbar zur Ruhe kommen. Oder beim Fußball mit den „alten Herren“ in Achern.

Mit wem würden Sie gern einmal ein Glas Wein trinken?
Da muss ich kurz überlegen … Charles Darwin, der Naturwissenschaftler. Seine Beobachtungsgabe, seine Schlussfolgerungen aus der Natur und wie er diese mit wissenschaftlichen Prinzipien verknüpft hat.

Was macht etol zu einem Hidden Champion?
Wir kombinieren chemisches Know-how mit praktischer Innovationskraft. Unsere Lösungen entstehen im engen Austausch mit dem Kunden – effizient, nachhaltig und zuverlässig.

Zahlen & Fakten

Firma: etol Eberhard Tripp GmbH
Leitung: Dr. Pavel Gentschev (seit 2023)
Gründung: 1946
Mitarbeiter: ca. 130
Standorte: Oppenau, Oberkirch
Ausbildungsberufe: Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufleute, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Duales Hochschulstudium Betriebswirtschaft
Kontakt: etol Eberhard Tripp GmbH, Allerheiligenstraße 12, 77728 Oppenau
Webseite: www.etol.de
E-Mail: info@etol.de

Dr. Pavel Gentschev, Geschäftsführer | Foto: etol GmbH
Etol stellt unter anderem Essenbehälter für Krankenhausbedarf her. Etol versteht sich als Partner – für Kunden wie für Mitarbeitende. Auch international. Im Bereich Kunststofftechnik spürt das Unternehmen derzeit die Zurückhaltung in Märkten wie China oder den USA.  | Foto: etol GmbH
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