Statistikbericht Mai 2025

Arbeitslosenquote sinkt auf 3,9 Prozent

Ortenau (st) Im Mai gab es im Ortenaukreis erfreulicherweise 92 Arbeitslose weniger als im April, aber dafür 573 mehr als im Vorjahr (+6,0 Prozent), informiert die Arbeitsagentur für Arbeit Offenburg. Aktuell suchen 10.199 Menschen, welche bei der Agentur für Arbeit oder beim Ortenau Jobcenter gemeldet sind, eine Arbeit in unserer Region. Die Arbeitslosenquote sinkt um 0,1 Prozentpunkte auf 3,9 Prozent.

Entwicklung nach Rechtskreisen

In der Arbeitslosenversicherung, betreut durch die Arbeitsagentur Offenburg, waren im Mai 4.974 Menschen arbeitslos gemeldet, 160 weniger als vor vier Wochen. Im Vergleich zum Mai 2025 stieg die Anzahl der Arbeitslosen aber um knapp zehn Prozent an. In der Grundsicherung, für die das Ortenau Jobcenter zuständig ist, hat sich die Arbeitslosenzahl um 68 im Vergleich zum Vormonat erhöht. Aktuell sind 5.225 Menschen im Bürgergeldbezug – was einem Anstieg um 2,6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht.

Entwicklung am Arbeitsmarkt

„In einer Zeit, in der viele Unternehmen, trotz aktueller konjunkturellbedingter Unsicherheiten, aber mit einem zukünftigen Fachkräftemangel konfrontiert sind, wird die Bedeutung lebenserfahrener Arbeitnehmer der Generation 50 Plus oft unterschätzt. Die älteren Beschäftigten bringen nicht nur wertvolle Berufserfahrung mit, sondern auch eine hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit, die in jedem Team und Betrieb von unschätzbarem Wert sind. Ein ausgewogener Altersmix fördert außerdem Innovation und Kreativität, da unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Hartnäckig hält sich der Irrglaube, dass Produktivität und Alter in einem Zusammenhang stehen, obwohl Wissenschaftler hundertfach das Gegenteil bewiesen haben. Anstatt ältere Arbeitnehmer zu entlassen, sollten wir ihre Potenziale aktiv nutzen, schließlich können diese Personen noch einige Jahre vor deren Ruhestand einen wertvollen Beitrag am Arbeitsmarkt im Ortenaukreis leisten sowie ihr Wissen teilen. Die Arbeitsagentur Offenburg bietet vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer, unabhängig vom Alter, zusammenzubringen“, so Theresia Denzer-Urschel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Offenburg.

Dynamik am Arbeitsmarkt

In den vergangenen vier Wochen meldeten sich bei der Arbeitsagentur Offenburg 1.267 Menschen neu oder erneut arbeitslos. Gleichzeitig beendeten deutlich mehr Ortenauer (1.413) ihre Zeit der Arbeitslosigkeit. 2.055 Männer und Frauen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, suchen aktuell bei der Arbeitsagentur Offenburg eine Arbeit, 0,3 Prozent mehr als im Vormonat. Im Mai 2024 waren es noch 1.830 arbeitslose Menschen der Generation 50+ (-225). Innerhalb eines Jahres hat sich die Anzahl der älteren Arbeitslosen, die das 50. Lebensjahr erreicht haben, um zehn Prozent erhöht. Mit einem Anteil von über 40 Prozent stellt diese Personengruppe den größten Anteil am Bestand in der Arbeitslosenversicherung dar. Diese lebenserfahrenen arbeitslosen Personen sind meist auch gut qualifiziert - über 64 Prozent haben einen Abschluss, heißt es in der Pressemitteilung weiter. Im Ortenaukreis haben insgesamt 1.140 Arbeitslose Ü50 eine abgeschlossene Ausbildung und 191 einen akademischen Grad.

Aus den Geschäftsstellen

Vergleich zum Vormonat: Im Geschäftsstellenbezirk Achern nahm prozentual gesehen die Arbeitslosenzahl am stärksten um 8,9 Prozent auf 471 ab. In der Geschäftsstelle Lahr suchen aktuell 1.411 arbeitslose Personen eine Beschäftigung (-5,5 Prozent). In der Geschäftsstelle Oberkirch sind derzeit 4,7 Prozent weniger Frauen und Männer (366) ohne Arbeit. Aus dem Bezirk Hausach wurden 526 Personen ohne Beschäftigung gemeldet (-4,2 Prozent) und 1.393 arbeitslose Menschen sind es in der Hauptagentur Offenburg (-1,1 Prozent). Nur im Geschäftsstellenbezirk Kehl erhöhte sich aufgrund diverser Betriebsübergänge die Arbeitslosenzahl auf 807 (+3,2 Prozent).

Stellensituation 

Im Mai 2025 meldeten die Ortenauer Firmen rund zehn Prozent weniger freie Arbeitsstellen als im Mai 2024. Insgesamt waren es in den vergangenen vier Wochen 505 neue Jobangebote, somit befinden sich 3.517 unbesetzte Arbeitsplätze im Stellenpool. In folgenden Branchen gab es besondere Veränderungen im Vergleich zum Vorjahr: Im Baubereich gibt 13,4 Prozent und im Lebensmittel- und Gastgewerbe 12,6 Prozent mehr freie Stellen als vor zwölf Monaten. In den IT- und naturwissenschaftlichen Dienstleistungsberufen sank der Bestand an freien Jobs in der Ortenau im Vorjahresvergleich um 44,3 Prozent.