Bei der Wertheimer-Gruppe

29 Nachwuchskräfte starten ins Berufsleben

Freiburg/Ortenau (st)  Mit 29 neuen Auszubildenden und dual Studierenden ist die Unternehmensgruppe Wertheimer am 1. September in das neue Ausbildungsjahr gestartet. Bei einer gemeinsamen Willkommensveranstaltung am Standort Freiburg wurden die Nachwuchskräfte der badischen Standorte offiziell begrüßt und auf ihren neuen Lebensabschnitt eingestimmt. Die Unternehmensgruppe Wertheimer beschäftigt einschließlich ihrer wesentlichen Beteiligungen rund 2.200 Mitarbeiter an insgesamt 25 Fachhandels- und 20 Einzelhandelsstandorten.

Der geschäftsführende Gesellschafter Michael E. Wertheimer, Geschäftsführer Dirk Busam, Personalleiterin Mirja Brett sowie Stephanie Freesemann, verantwortlich für den Bereich Ausbildung in der Unternehmensgruppe, hießen die neuen Teammitglieder persönlich willkommen.

Neben Informationen zum Ausbildungsablauf und ersten Einblicken in die Unternehmensgruppe stand vor allem das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Eine lockere Kennenlernrunde sorgte für einen unkomplizierten Einstieg und bot Gelegenheit, erste Kontakte zu knüpfen. Ein Willkommenspaket sowie ein gemeinsamer Rundgang durch den Freiburger Standort rundeten die Auftaktveranstaltung ab.

Ausbildung als Investition in die Zukunft

„Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Deshalb investieren wir bewusst in eine fundierte Ausbildung – sie ist die Basis für eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft“, betonte Michael E. Wertheimer bei der Begrüßung.

Die Ausbildung bei der Wertheimer-Gruppe verbindet praxisnahes Lernen mit einem vielseitigen Schulungsangebot. Neben umfassenden Fachkenntnissen rund um das breite Warensortiment im Groß- und Einzelhandel erwerben die Nachwuchskräfte auch fundiertes IT-Wissen. Ergänzend stehen Verkaufs- und Verhaltenstrainings sowie Schulungen zu Zeit- und Selbstmanagement auf dem Programm.

Während ihrer gesamten Ausbildungszeit werden die jungen Berufseinsteiger von erfahrenen Kollegen begleitet. Ziel ist es, sie fachlich und persönlich zu fördern, ihnen frühzeitig Verantwortung zu übertragen und langfristige berufliche Perspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe zu eröffnen.

Die Unternehmensgruppe bietet jungen Menschen ein breites Spektrum an beruflichen Einstiegsmöglichkeiten. Dazu zählen kaufmännische Ausbildungsberufe im Groß- und Außenhandelsmanagement, Einzelhandel und Büromanagement. Darüber hinaus bilden die Unternehmen Fachkräfte für Lagerlogistik, Informatikkaufleute sowie Fliesen-, Platten- und Mosaikleger aus. Ergänzt wird das Ausbildungsangebot durch das duale Studium Bachelor of Arts im Studiengang BWL – Handel. Die Vielfalt der Berufsfelder eröffnet den Nachwuchskräften unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten und ermöglicht einen praxisnahen Einstieg in die Baustoffbranche.

Auch bei der E. Wertheimer GmbH sowie der Maier + Kaufmann GmbH, die beide Teil der Unternehmensgruppe Wertheimer ist, hat die Nachwuchsförderung einen festen Stellenwert. Die E. Wertheimer GmbH beschäftigt aktuell 227 Mitarbeiter, darunter 27 Auszubildende und zwei duale Studenten. Bei der Maier + Kaufmann GmbH sind aktuell 191 Mitarbeiter, darunter 15 Auszubildende, beschäftigt.

Unter dem Leitsatz „Alles zum Bauen, Renovieren und Modernisieren!“ zählt Wertheimer zu den führenden Baustoffhändlern der Region. Das Unternehmen betreibt fünf Fachhandelsstandorte in Baden-Baden, Achern, Bietigheim, Bretten und Karlsruhe. Hinzu kommen zwei hagebaumärkte in Baden-Baden und Bretten sowie einen Werkers Welt Markt in Lichtenau.