Gesundheitsprojekt für Mitarbeiter
Pilotprojekt des Ortenau Klinikums
- Personaldirektor Constantin Schmidt (v. l.), stellvertretende Personaldirektorin Melanie Angielsky, Personaloberarzt Dr. Marcel Frick, Chefarzt Prof. Dr. Diehl und Vorstandsvorsitzende Claudia Bauer-Rabe freuen sich auf den Start des Pilotprojekts.
- Foto: Ortenau Klinikum
- hochgeladen von Christina Großheim
Ortenau (st) Die Gesundheit der Mitarbeitenden im Krankenhaus ist eine zentrale Voraussetzung für eine dauerhaft hohe Versorgungsqualität, heißt es in einer Pressemitteilung des Ortenau Klinikums. Vor diesem Hintergrund habe das Ortenau Klinikum ein neues innerbetriebliches Projekt zur Gesundheitsförderung und zum Gesundheitsmanagement gestartet. Unter dem Titel „Vital3 – Gesundheit. Balance. Kraft.“ soll das körperliche und mentale Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig gefördert und die Arbeitszufriedenheit gestärkt werden.
Das Pilotprojekt sei das Ergebnis einer engen Kooperation zwischen der Personalabteilung des Ortenau Klinikums und dem Department für Kardiologie, Pneumologie, Angiologie, Akutgeriatrie, Intensivmedizin und Thoraxchirurgie unter der Leitung von Chefarzt Professor Philipp Diehl und Personaloberarzt Dr. Marcel Frick.
In einer ersten Phase würden rund 150 ärztliche und nicht ärztliche Mitarbeitende des Departments zu einem strukturierten Gesundheitsgespräch eingeladen. Ziel sei es, individuelle Belastungen frühzeitig zu erkennen und maßgeschneiderte Unterstützungsangebote zu entwickeln. Dabei stehe nicht nur die kurzfristige Entlastung im Vordergrund – vielmehr gehe es um den langfristigen Aufbau einer modernen, präventiv orientierten Gesundheitskultur am Arbeitsplatz.
„Unser Ziel ist es, die Rahmenbedingungen unserer Arbeitswelt so zu gestalten, dass Gesundheit nicht nur erhalten, sondern aktiv gefördert wird“, betont Dr. Marcel Frick, der das Projekt von ärztlicher Seite begleitet. „Mit Vital3 setzen wir ein klares Zeichen für eine mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur im Ortenau Klinikum“, ergänzt Personaldirektor Constantin Schmidt. „Denn gesunde Arbeitsbedingungen sind die beste Grundlage für eine exzellente Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.“
Das Projekt verstehe sich als spezifische Ergänzung zum bestehenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) im Geschäftsbereich Personal. Ziel sei es, bestehende Strukturen gezielt weiterzuentwickeln und neue Impulse für eine zukunftsfähige Gesundheitskultur im Klinikum zu setzen. Ab Frühjahr 2026 soll das Gesundheitsprogramm sukzessive auf weitere Bereiche des Ortenau Klinikums ausgeweitet werden.
Sie möchten kommentieren?
Sie möchten zur Diskussion beitragen? Melden Sie sich an, um Kommentare zu verfassen.